En coaching, nous apportons une réponse pédagogique en adéquation avec les attentes des clients :
Pratique narrative, test de styles de management, test de préférences cérébrales, dessin systémique, dessin symbolique, outils de motivation en période de changement. Nous favorisons les échanges et les feedbacks.
Nous concevons des formations pratiques et motivantes qui favorisent l’interaction des participants et le transfert de nouvelles connaissances.
Travail et Talents propose des solutions pour l’acquisition de compétences relationnelles et organisationnelles.
Des évaluations intermédiaires permettent de mesurer la progression des apprenants.
